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ACCUUMの使用感・感想

ACCUUMを使ってみた感想は?

ここでは、実際に採用管理システムとしてACCUUMを取り入れた際にどのようなポイントをメリット、デメリットに感じやすいのか使用感についてまとめました。参考にしてみてください。

ACCUUMで良かったと感じた点

他の採用管理システムと比較した際にも気になるポイントです。とても使いやすいシステムなので、初めて採用管理システムを導入する際にも戸惑うことはないでしょう。具体的には、次のような点で良さが感じられました。

採用ページのデザインが可能なのが魅力

自分にとって使いやすいページにアレンジして採用したいと思っている方にもおすすめ。 ACCUUMは、採用ページを自分にとって使いやすいように変更することができるため、これなら実際に管理をする際にも作業をしやすいと感じました。

採用ページを作る方法も非常に簡単で、画面上での操作がわかりやすいのも大きなメリットだといえます。ACCUUMを使用する方の中にはあまりITに詳しくない方もいるはず。目でみて直感的に操作できるわかりやすさとシンプルさは、ヘルプを確認する手間を大きく省いてくれました。

また、作成した作用ページは直接自社で運営しているウェブサイトへの埋め込みが可能なのも特徴です。デザインが固定されているタイプの採用ページだと埋め込んだ時にそこだけ浮いた印象になってしまうこともありますが、そういった心配もないでしょう。

埋め込みを検討している場合は、初めから自社サイトのデザインに寄せて採用ページを作成すると良いですね。

レポート機能が便利

リアルタイムで反映されるレポート機能があるのは良いですね。やはり、本当に実力・魅力がある人を獲得するためにはスピード感も非常に重要になってきます。

その際にもリアルタイムレポート機能は役立ってくれるでしょう。

大人数の管理が簡単にできるようになる

ACCUUMは、たくさん求人への応募があったとしてもそれをしっかりと管理することができるため、採用担当の人数が少ないなどの理由で慌てそうな場面でも助けになると感じました。

なんといっても魅力なのが、応募者の一元管理ができるということ。

どの人物が求めている条件に合致するのかを見極めるためにも、応募者の比較検討がしやすいシステムは非常に魅力的です。うっかり管理に手間取ってしまい、採用すべき人材を逃してしまうような心配も少なくなるでしょう。

応募者ごとに利用できるタグ付け機能も便利だと感じました。応募ページも簡単に作れるので、専門的な技術や知識がなければ使いこなせないような採用管理システムは避けたい…と思っている方でも納得できるはずです。

5分ほどで応募ページを作成することができるため、忙しい合間を縫って応募ページを作成、更新したいと思っている企業でも安心できます。

メールの送信やタグ付け、コメントの追加などに関してはタイムライン形式で表示、記録されるので、複数人で情報のやりとりをしようと思った時にも管理しやすいでしょう。

ACCUUMで使いにくい点

続いてACCUUMの操作や機能で若干不便に感じてしまったポイントについて解説していきます。

求人媒体と提携していない

自社に興味があって、直接採用ページに情報を集めに来てくれる方の管理を行なうのは非常に便利です。

ただ、求人媒体に情報を出している企業も多いはず。ここで、その求人バイトの応募データを直接採用管理システムに取り込むことができると非常に便利ですよね。

しかし、ACCUUMではこの機能が完備されていません。

求人媒体を通して応募してきてくれた求職者の方の管理は、別途行なわなければならない形になるので、このあたりは少し不便に感じることもあるでしょう。

面接日程が自動調整できない

採用管理システムの機能の中で、あると便利なのが面接日程を自動調整してくれる機能です。ただ、ACCUUMには搭載されていないため、この点で不便を感じてしまうこともあるでしょう。

ACCUUMの総評

使用感としては非常に使いやすく、わかりやすいシステムが魅力の作用管理システムです。必要な機能が多数搭載されているのはもちろんのこと、操作性に優れているので、あまりごちゃごちゃしたシステムはいらないから気軽に導入できるタイプの採用管理システムを求めているという企業でも使用できます。

実際に多くの企業で導入されている採用管理システムですし、採用担当者にとって見やすいページが作れるだけでなく、応募者からもわかりやすいページが用意できるのは応募率を上げることにもつながるでしょう。

管理人富井と松田の画像_side

こんにちは!管理人の松田(左)です!富井(右)です!コンビで採用の担当をしています。「採用活動の効率化!」を上司から厳命された我々2人。血眼になって調べ続けるとあった!あった!「採用管理システム」。採用管理システムを2人で探しあてて、おすすめを紹介します。優れた機能も数々試してみるから、世の中の採用担当者は必見も必見ですぞ!

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