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インタビューメーカーの使用感・感想

インタビューメーカーを使ってみた感想は?

インタビューメーカーを採用管理に用いた場合に感じやすい魅力と、少し残念なポイントについて解説していきます。このシステムの導入について検討している方は参考にしてみてください。

インタビューメーカーで良かったと感じた点

インタビューメーカーには、実に様々なシステムが備わっています。だからこそ多くの方から選択されているシステムだとも言えるでしょう。そこで、使い始めた時に特にどの機能が便利だと感じるのか感想をご紹介します。

すぐに面接につなげられる

面接から内定までの時間短縮を望んでいる企業にとっても非常に便利なシステムだと実感しました。やはり、パソコンだけでなく、スマートフォンやタブレットからでも面接に応募できるのは大きいですね。

応募者の多くは、できるだけ早く面接をし、内定をもらいたいと考えています。それなのに一連の流れに時間がかかるようなシステムだと、他の企業に流れてしまう可能性も…。
インタビューメーカーの場合はオンラインでの面接が可能ということもあり、エントリーしたあとはすぐにでも面接日時を検討することができるので、応募者として利用する側にとってもメリットの大きいシステムです。

また、エントリー者の管理がしやすいのも魅力。

オンラインでの面接内容を録画可能

オンラインでの面接は非常にスムーズにできるのが魅力ではありますが、一日に何人も面接を担当するようなケースでは、どの内容を誰と話したのかなどが曖昧になりやすく、管理が難しくなってしまいます。

しかし、インタビューメーカーの場合はオンライン面接を録画することが可能。

採用者について悩んだ時に改めて動画の内容を見直して判断することもできますし、複数の採用担当で話し合いをし、最終的な結論を出すこともできるでしょう。
また、採用したもののすぐに辞めてしまったり、トラブルを起こした人物がいた場合、その人の面接での様子はどうだったのか?を再度確認し、次回の採用に活かすことも可能です。

応募者側の入力が簡単

応募してくるのが必ずしもITに精通した若い方とは限りません。あまり難しい応募方法だとその時点で諦めてしまう方もいますが、インタビューメーカーの場合は応募者側の操作も非常にわかりやすく、タップで登録が可能です。

そのため、利用する側にとっても非常に魅力的なシステムだと感じました。

動画選考が便利

採用管理システムはいろいろあるのですが、その中でも動画選考機能が搭載されているかどうかを重視して選ぶ方が多いようです。インタビューメーカーと言えばWEB面接に特化したシステムとして多くの方に検討されているのですが、動画選考システムが非常に便利。

忙しくて時間を合わせて行うオンライン面接の時間が取れない企業でも、安心して利用できるでしょう。

ウェブ面接のメリットが大きい

従来の面接は、お互いにスケジュールを調整し、どちらかが面接地に向かって行わなければなりませんでした。しかし、場所や時間の都合など、様々な問題点がありますよね。

今後はインタビューメーカーで行えるようなWEB面接も主流になっていくと考えられているので、いち早く導入してみてはどうでしょうか。実際にインタビューメーカーを使い始めたところ、応募から面接までの流れがスムーズになったと感じている方が多いようです。

また、コスト面でのメリットも大きいと感じます。全国展開している企業の中には、各地の店舗へ採用担当の方が出向いて面接をすることもありますよね。しかし、その時の出張費は、かなりの金額になってしまうのではないでしょうか。

WEB面接ができれば採用担当の方は出張をせずにそこから面接ができるので、年間の採用面接に関する主張費に悩んでいた方でも安心できるでしょう。

インタビューメーカーで使いにくい点

使いにくいと感じる点は、特にありませんでした。これも多くの企業から選ばれている大きな理由だと言えるでしょう。

あえてデメリットを挙げるとすれば、一部の機能はアドバンスプラン・プレミアムプランのみでしか利用できないということです。
対応している機能は多いものの、プランによっては使用できるものが限られるので、この点については注意しておかなければなりません。

インタビューメーカーの総評

総評としては、その他のシステムと比較しても総合的な機能バランスがしっかりしていて、充実しています。
「こんな機能があったら便利だな」というのは網羅している採用を管理システムだと言えるでしょう。といっても、合う・合わないの問題があるので、まずはデモに触れてみてはどうでしょうか。

管理人富井と松田の画像_side

こんにちは!管理人の松田(左)です!富井(右)です!コンビで採用の担当をしています。「採用活動の効率化!」を上司から厳命された我々2人。血眼になって調べ続けるとあった!あった!「採用管理システム」。採用管理システムを2人で探しあてて、おすすめを紹介します。優れた機能も数々試してみるから、世の中の採用担当者は必見も必見ですぞ!

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