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リクログ

様々な経路からの応募情報を一元化できるリクログ

採用担当者の業務支援のために作られたリクログ。採用工程を全て網羅しているので選考のスピードアップが可能です。リクログの主要機能や導入事例、販売元について調査しました。

リクログの口コミ・評判

採用管理システムリクログについてネットで見つけた口コミや、評判をピックアップしてみました。

家電販売量販店の人事担当者

「アルバイトや中途社員の採用人数が多いため、短期間で対応する必要があります。今までは選考作業から配属店舗へ面接依頼のメールを1件1件送っていました。リクログを導入したことで、合否を入力し配属店舗へ面接依頼のメールを送る作業がノンストップで行えるように。業務効率が5倍になったと思います。」

インターネットメディア関係の人事担当者

「当社は事業展開がとても速いため、求人の募集は人材派遣会社を通して行なっています。他システムと比較検討した結果、リクログならば採用に必要な機能を備えていることから、導入に適していると判断しました。実際に使い始めてからは、進捗状況を職種ごとで確認でき、採用計画を立てやすくなり助かっています。」

リクログの使用感・感想

転職求人サービスと提携していたり、事前にデモンストレーションが利用できるなど、魅力の大きいシステムです。また、セキュリティがしっかりしているので安心。実際に使用した際に感じる特徴についてご紹介しましょう。

リクログの使用感・感想をもっと見てみる

リクログの対応できる機能

採用管理システムを選定する際の重要な比較ポイントとして、6つの機能にフォーカスしてリクログの実力をチェックしてみました。

機能

リクログ

求人募集
ページ作成

面接調整
予約

カレンダー
連携

×

WEB面接

×

自動連絡
メール

動画選考

×

リクログの導入事例

アプリ開発会社でのリクログ導入事例

リクログを導入したことで人材派遣会社とのやりとりや応募者へのメール対応などを一括で対応できるようになり、無駄な工数を省けました。それにより、紹介を受けて内定までの所要時間が大幅に縮まり、求職者の満足度が上がったと感じます。

住宅事業でのリクログ導入事例

複数の求人メディアを使っている当社では、応募者のデータを一元管理する必要があります。リクログであれば、いつでも正確なデータを出力できるので、スピーディーに業務を進められるのが嬉しいです。リアルタイムで情報を確実に共有できる点でも、安心して利用できるのも大きなポイントとなっています。

リクログの販売元情報

ポイント

・人材紹介会社との連携を効率化し、やりとりや進捗確認をワンアクションで行える

・自社サイトのデザインに準拠した採用ページが簡単に作成可能

・安全に個人情報を管理できるようセキュリティ対策も万全

詳細

人材紹介会社とのやりとりを効率化し、一度に複数の会社へ募集依頼ができます。複数社の応募者情報も一括管理が可能なので、担当者ごとの採用傾向や目標値をデータ化することで、採用の振り返りやレポート作成にも役立ちます。選考結果をリクログ画面上で参照でき、選考結果の連絡も迅速に行えるので、応募者を待たせることがありません。

採用ページの作成が容易にでき、SSL対応応募フォームの設置も可能。他にも、アクセス制限やログ管理、データベース暗号化もできるのでセキュリティは万全です。また、個人情報保護にも対応しています。

導入事例

株式会社ベルパーク

工数削減:派遣会社や求人広告会社へ個別で対応していましたが、リクログ導入後は、指定の送信先へワンアクションで一斉送信できるようになり、業務効率が大幅に向上しました。また、メールだと検索やパスワードの設定に手間がかかっていたけど、リクログは、パスワード不要でチェックできるため、すぐに書類選考へ進められるので便利です。

コスト削減:リクログで、採用単価や入社単価、採用の進捗などのデータが分かるようになりました。 有料の求人広告会社との商談時に、過去の応募数や採用実績の数字から具体的な交渉ができるようになり、非常に助かっています。

内定承諾率:スピーディーに対応できるようになり、迅速に合格連絡を行えます。そのため、応募者の心象が良くなり内定承諾率がアップしたことと繋がっていると思いますね。

レバレジーズ株式会社

工数削減:あらゆるデータをCSV形式で出力できるため、分析用レポートを作成する手間と時間を短縮。以前利用していた管理システムだと、テキスト形式でしか出力できなかったので、レポート作成に手間と時間がかかっていました。CSV形式で出力できるのは大きなメリットだと思います。

コスト削減:かつてはExcelの管理表を手入力で行なっていましたが、毎回3時間ほどかかかり担当者の負担が大きかったです。また、入力ミスのチェックにも工数がかかっていたので、全応募者のデータを一元管理できる「データ取り込み代行サービス」によって、担当者の人数を増やさず負担を減らすことができています。応募者へ自動でメール送信できるので、本部からわざわざ連絡する必要が無くなったのでとても便利です。

その他導入企業

株式会社アキュラホーム、ギークス株式会社、株式会社ノジマ、株式会社カカクコム

導入企業例

住宅事業を行なっていて、中途採用のためにシステムを役立てている「株式会社アキュラホーム」、インターネット関連業務も行なっていて中途採用の他、アルバイト採用でも利用している「株式会社ベルパーク」、家電販売業者である「株式会社ノジマ」などが活用しています。

管理人富井と松田の画像_side

こんにちは!管理人の松田(左)です!富井(右)です!コンビで採用の担当をしています。「採用活動の効率化!」を上司から厳命された我々2人。血眼になって調べ続けるとあった!あった!「採用管理システム」。採用管理システムを2人で探しあてて、おすすめを紹介します。優れた機能も数々試してみるから、世の中の採用担当者は必見も必見ですぞ!

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